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■CL-PLUSは経理や総務などの一般事務や建設系人材の採用業務をお手伝い

  • 求める人材に出会えない
  • 本業が忙しく、満足な採用活動ができない
  • はじめて人材会社を利用する
  • 今までの人材会社では十分な成果が得られなかった
  • 求人を急ぐ為、複数の人材会社を使いたい
このような採用ご担当者様、是非弊社にご相談下さい
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お客様から求人のご依頼がありましたら、弊社・人材コンサルタントよりご連絡させて頂きます。
詳細な求人内容や作業環境、その他ご希望などについてヒアリングします。
登録スタッフの中から最適な人材を選出し、本人に求人内容を打診します。
候補スタッフのスキルなどの書類選考後、双方良ければ派遣契約書を作成し、契約を結びます。
派遣就業後も定期的にお客様とスタッフのアフターフォローを行います。
登録者の中から最適な人材を選出し、求人内容を伝え、応募の意思を確認します。
書類選考と御社との面接の後、双方よければ紹介予定派遣が決定します。派遣期間中は、双方が社員として就業できるかを検討します。
最大6ヶ月の派遣期間終了の約2週間前に双方の意思確認を行います。
採用の場合は正社員として入社決定。※紹介予定派遣の場合、試用期間の適用はありませんのでご注意ください。
登録者の中から、最適な人材を選出し、求人内容の紹介を行います。
選出者が応募を希望した場合、御社に推薦をします。
書類選考を経て、御社との面接を行います。
双方の合意が得られたら、正社員として、内定をいただきます。
正社員として入社決定。